PHƯƠNG ÁN TRIỂN KHAI
ĐƠN HÀNG CROATIA NĂM 2026
I. PHƯƠNG ÁN TUYỂN DỤNG – CHI PHÍ ĐÀO TẠO
Tuyển dụng qua form và quay video.
Ngày chốt form gửi chủ: 26/06.
II. PHƯƠNG ÁN TÀI CHÍNH
|
A
|
Phí xuất cảnh công ty thu
|
4.500 USD + lệ phí visa lao động (người lao động tự nộp).
|
|
B
|
Phụ phí
|
1.200.000 VNĐ/1 lao động (gồm áo đồng phục, chi phí đưa tiễn khi xuất cảnh, đón tại sân bay khi người lao động kết thúc hợp đồng về nước, ...).
|
|
C
|
Tiền cọc bảo đảm thực hiện hợp đồng
|
1.000 USD. Sau khi hết 6 tháng, công ty hoàn trả 500 USD; số còn lại công ty hoàn trả sau khi người lao động kết thúc hợp đồng.
|
III. PHƯƠNG ÁN TIẾN ĐỘ – TÀI CHÍNH
- Khi tham gia thi tuyển đơn hàng: nộp 5.000.000 VNĐ/người lao động. Sau khi trúng tuyển, người lao động nộp thêm 5.000.000 VNĐ phí xử lý hồ sơ để xin WPM.
- Khi có Work Permit (WP): nộp tiếp 20.000.000 VNĐ/người lao động để xin visa và xuất vé máy bay.
- Khi có visa: hoàn thiện, nộp số phí xuất cảnh còn thiếu.
(Thông tin chi tiết, bộ phận Kinh doanh sẽ thông báo.)
IV. PHƯƠNG ÁN KIỂM TRA – NÂNG CAO TAY NGHỀ VÀ GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG
Công ty sẽ tổ chức kiểm tra, bồi dưỡng và nâng cao kỹ năng nghề, kỹ năng quản lý; đồng thời đào tạo giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh.
(Thông tin chi tiết, bộ phận Đào tạo sẽ thông báo.)
V. YÊU CẦU HỒ SƠ SAU TRÚNG TUYỂN
- Hộ chiếu còn thời hạn ít nhất 2,5 năm.
- Sức khỏe và Phiếu lý lịch tư pháp số 2.
- Chứng chỉ nghề, văn bằng có liên quan (bắt buộc).
- CMND/CCCD photo công chứng; 08 ảnh 3×4; hồ sơ xin xác nhận tại địa phương.
Hà Tĩnh, ngày 06 tháng 06 năm 2026
|
