THÔNG BÁO

V/V: CHƯƠNG TRÌNH LAO ĐỘNG THỜI VỤ LÀM VIỆC TẠI HÀN QUỐC

Căn cứ: Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số 07/SLĐTBXH - GP của UBND Tỉnh Hà Tĩnh - Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Căn cứ vào công văn số 1757/SLĐTBXH – LĐVL về việc phối hợp cung cấp thông tin kịp thời, chính xác về chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc và thực hiện Quyết định số 2445/QĐ – UBND ngày 22/07/2019 của UBND tỉnh, đồng chí Nguyễn Trí Lạc-Giám đốc Sở Lao Động –Thương binh và Xã hội đã tham gia chuyến công tác tại Hàn Quốc từ ngày 22-26/7/2019 để ký Biên bản thỏa thuận với Thành phố Pocheon – Hàn Quốc. Kết thúc chuyến công tác, Sở lao động – Thương binh và Xã hội đã có báo cáo và xin ý kiến của Thường trực tỉnh Ủy và UBND tỉnh về việc triển khai Chương Trình hợp tác lao động thời vụ giữa tỉnh Hà Tĩnh với Thành phố Pocheon.

Hiện nay, Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và cung ứng nhân lực Trí Đức ATC chúng tôi cần tuyển lao động thời vụ đi làm việc tại Hàn Quốc cụ thể như sau:

1. Tổng quan về lao động Hà Tĩnh làm việc tại Hàn Quốc:

Thực hiện Chương trình hợp tác lao động giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc được thực hiện từ năm 2004 đến nay, tỉnh Hà Tĩnh đã có hơn 14.000 lao động được các doanh nghiệp Hàn Quốc tiếp nhận sang làm việc tại thị trường theo Chương trình lao động kỹ thuật VISA E7, Chương trình lao động EPS; Chương trình thuyền viên. Thời kỳ cao điểm mỗi năm Hà Tĩnh có từ 1.300 -1.500 người đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS. Số lao động của tỉnh Hà Tĩnh hiện đang làm việc ở Hàn Quốc : 9500 người.

Số lao động đi làm việc tại Hàn Quốc giai đoạn 2013-2019 như sau:

1. Nội dung cơ bản về chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc giữa tỉnh Hà Tĩnh và Thành phố Pocheon
2. Số lượng tuyển dụng: Thành phố Pochenon và tỉnh Hà Tĩnh sẽ thống nhất chi tiết, cụ thể số lượng tuyển dụng theo từng mùa vụ
3. Độ tuổi của lao động tham gia Chương trình: Từ đủ 30 tuổi trở lên nhưng không quá 55 tuổi (áp dụng đối với cả Nam và Nữ)
4. Công việc chính: Trồng và thu hoạch các sản phẩm ngũ cốc, rau quả, sâm nấm và các nông sản phẩm khác.
5. Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày; 6 ngày/1 tuần
6. Tiền lương cơ bản thấp nhất: 33-36 triệu đồng/người/tháng (tùy theo tỷ giá tiền Hàn so với USD trong từng thời kỳ)
7. Tiền làm thêm giờ và làm thêm vào ngày nghỉ: Theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động nhưng không thấp hơn 150% mức tiền lương cơ bản.
8. Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt: Người sử dụng lao động cung cấp miễn phí chỗ ở và miễn phí 03 bữa ăn/ngày
9. An toàn, bảo hộ lao động: Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp miễn phí bảo hộ lao động cho người lao động; người lao động có trách nhiệm tuân thủ quy định về an toàn lao động trong thời gian làm việc.
10. Phí giao thông: Người lao động được chủ sử dụng lao động chi trả ít nhất 01 (một) lượt vé máy bay từ Việt Nam sang Hàn Quốc hoặc từ Hàn Quốc về Việt Nam (sau khi kết thúc hợp đồng).
11. Chi phí khám, chữa bệnh: Cơ quan bảo hiểm Hàn Quốc chịu trách nhiệm chi phí khám, chữa bệnh cho người lao động trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc. Trường hợp người lao động bị tử vong: Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện các thủ tục và chịu chi phí đưa thi hài hoặc di hài và các tài sản cá nhân của người lao động về Việt Nam.
12. Thời gian tuyển chọn, đào tạo và đưa lao động sang làm việc tại thành phố Pochoen sẽ được quyết định cụ thể sau khi hai bên thống nhất được giải pháp chống trốn và xử lý tình hình lao động vi phạm hợp đồng.
13. Tổng chi phí tham gia chương trình: Từ 12-15 triệu đồng/người (Bao gồm: Chi phí vé máy một lượt; chi phí đào tạo tiếng Hàn, khám sức khỏe; chi phí làm hộ chiếu, visa.

• Những khó khăn đang đặt ra khi thực hiện chương trình lao động thời vụ Hàn Quốc
  1. Nguy cơ người lao động bỏ trốn hoặc hết hạn hợp đồng ở lại bất hợp pháp là rất cao. Trong khi đó, phía bạn đưa ra điều kiện về tỷ lệ lao động bất hợp pháp không được vượt quá 10%, đây là yêu cầu mà Hà Tĩnh khó có khả năng thực hiện được vì: Chương trình thuyền viên gần bờ, tỷ lệ bất hợp pháp của tỉnh Hà Tĩnh chiếm 46%; Chương trình thuyền viên gần bờ, tỷ lệ bất hợp pháp chiếm 42%; Chương trình thuyền viên xa bờ, tỷ lệ bất hợp pháp chiếm 15%.
  2. Phía Hàn Quốc không khuyến khích việc yêu cầu người lao động thực hiện ký quỹ đi lao động thời vụ. Trong khi đó đây là giải pháp tối ưu của Việt Nam trong việc xử lý lao động vi phạm hợp đồng, lao động cư trú bất hợp pháp.
  3. Theo quy định của Luật pháp Việt Nam và hướng dẫn của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội để hoàn thiện hồ sơ đăng kí thỏa thuận hợp tác lao động thời vụ giữa các địa phương của Việt Nam với các địa phương của Hàn Quốc phải xin ý kiến của các bộ hoặc hoàn thành xong văn bản để lý với các địa phương của Hàn Quốc thì thời hạn tuyển lao động thời vụ của phía bạn đã kết thúc.

1. Thông tin chi tiết liên hệ:

• Công ty CP đầu tư thương mại & Cung ứng Nhân lực Trí Đức ATC.
• Địa chỉ: Số 164, Đ.Nguyễn Ái Quốc, Thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.
• SĐT: 0239.651.6666 - 0896.511.888.